Hos AROS BOARD hjælper vi med professionel rekruttering til din bestyrelse eller dit advisory board gennem vores kandidatdatabase, der tæller mere end 450 uddannede bestyrelsesprofiler, som alle har gennemført den akkrediterede bestyrelsesuddannelse, vi udbyder i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus.

Vi rådgiver og guider dig gennem hele rekrutteringsprocessen – fra den indledende analyse og screening af din virksomhed til det endelige match med de rigtige kandidater.

En bestyrelse træffer beslutninger og har juridisk ansvar, mens et advisory board rådgiver uden formelt ansvar.

ApS eller A/S: Hvad er forskellen i kravene til en bestyrelse

Forskellen mellem et ApS (Anpartsselskab) og et A/S (Aktieselskab) i forhold til en bestyrelse ligger primært i kravene til selskabsledelsen:

Kort sagt: ApS er ikke forpligtet til at have en bestyrelse, mens det er et krav for A/S.

Rekrutteringsforløbet

Værdiskabelsen sker, når beslutningen er taget – det tør vi godt garantere.

Forandringen starter med de rette mennesker og de rette bestyrelseskompetencer. Lad AROS BOARD hjælpe dig med at finde dem!

Start med at afdække kompetencebehovet

Det er væsentligt at få afdækket, hvilke kompetencer virksomheden har brug for i forhold til den godkendte strategi. Til at skabe et godt overblik over kompetencebehovet, kan du med fordel bruge vores tilvirkede GAP-analyse fra bogen “De 7 trin”.

Start med at kortlægge de eksisterende interne ressourcer på direktions-/ledelsesniveau for at få et overblik over hvilke eksterne kompetencer, der skal tilføres virksomheden. Oplist dernæst de kompetencer, der er behov for og lav en vurdering på en skala fra 1-10.

Du kan tage udgangspunkt i kompetenceskemaet i analysemodellen og selv tilføje flere eller andre kompetencer i skemaet. Analysen vil vise, hvor der er mangel på kompetencer, og dermed hvilke eksterne ressourcer i form af bestyrelsesmedlemmer, der skal findes og tilføres.

Download GAP-analysen her.

Når du har fået afdækket kompetencebehovet, så lad os hjælpe dig med at finde dit nye medlem.

Kontakt os på + 70 22 90 00

Søg tilskud gennem SMV:PRO

Som prækvalificerede rådgivere gennem SMV:PRO, kan du søge om tilskud til at lade AROS BOARD rådgive dig gennem de to bestyrelsespakker, vi er tilkoblet.

Pakke 1: Afklaring af bestyrelse / advisory board
Pakke 2: Opstart og udvikling af bestyrelse / advisory board

Øvre prisramme pr. pakke: 50.000 kr. med 50% tilskud.
Bestyrelsespakkerne kan begge søges samtidig, hvis din virksomhed har behov for det.

Læs mere om SMV:PRO og de to pakker her.

Har du spørgsmål til ansøgningen, er du velkommen til at kontakte os på +45 70 22 90 00.

Deltag i vores seminar og hør om, hvilken værdiskabelse et advisory board eller en bestyrelse kan tilføre din virksomhed, og hvordan du rekrutterer og sammensætter ”det rigtige hold”.

Læs mere og tilmeld dig her.

Sidsel Svendsen

Adm. Direktør JO Hydraulics A/S

”Vi tog kontakt til AROS BOARD efter en anbefaling fra vores netværk. Et af højdepunkterne i processen var, da vi fik mulighed for at præsentere vores virksomhed på et bestyrelsesseminar i AROS BOARD. Efter første møde udarbejdede AROS BOARD to stillingsopslag. Det var imponerende, hvor præcist vores virksomhed var beskrevet samt de kompetencer, vi søgte til vores bestyrelse. Kandidatfeltet, som kom til samtale, var stærkt, og efter en grundig anden samtalerunde har vi nu fået styrket vores bestyrelse med de rette kompetencer. Gennem hele forløbet har vi følt os som AROS BOARD’s vigtigste opgave. Deres engagement og oprigtige interesse i vores succes har været tydelig fra start.”

Brian Stub Jørgensen

Ejer og direktør Rap Tag ApS

”I tæt samarbejde med AROS BOARD har vi i Rap Tag ApS netop rekrutteret vores nye advisory board formand og i den forbindelse oplevet en enorm professionel tilgang til hele rekrutteringsprocessen. Processen har været smidig og effektiv, og vi har følt os i trygge og professionelle hænder. Kandidatfeltet, vi blev præsenteret for, var topkvalificeret og gennem gode samtaledialoger fik vi trykprøvet kemi og kompetencer. Nu er formanden fundet, og vi glæder os til samarbejdet.”

Ulla Mosich

Indehaver af Aalbæk Badehotel

”Når man er SMV’er og ejerleder, sker det ofte, at man går i driftsmode. I dagligdagen glemmer man nemt at holde fokus på fremtiden – og netop til det behøver man en kompetent bestyrelse. Aalbæk Badehotel har flere gange samarbejdet med AROS BOARD i forbindelse med rekruttering og sammensætning af bestyrelsen – i sommeren 2023 rekrutterede vi et nyt medlem til bestyrelsen med stor erfaring og indsigt i modernisering og bygningsmasse. AROS BOARD fandt en række skarpe kandidater med virkelig spændende kompetencer. Sammen gennemførte vi gode samtaler, og AROS BOARD havde fundet kandidater med samme værdier som virksomheden, og hvor den personlige kemi var rigtig god. Det var en yderst professionel og god rekrutteringsproces.”

Rekruttering af medlemmer

Gennem AROS BOARD bestyrelsesnetværket, der tæller +450 uddannede bestyrelseskandidater, bistår vi med professionel bestyrelsesrekruttering og rådgivning til bestyrelsessammensætning.

Udforsk

Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

Effektiv drift og regelmæssig evaluering er afgørende i forhold til at kunne levere maksimal værdi til virksomhedens strategi og vækst. Ved løbende at vurdere performance kan forbedringsmuligheder identificeres og samarbejdet styrkes. Dette er nødvendigt for at opnå kontinuerlig succes og tilpasse sig nye udfordringer.

Udforsk

Søg bestyrelses- eller advisory board poster

Som medlem af AROS BOARD bringer du dig selv og dine kompetencer i spil til de poster, som vi løbende lægger ud i vores lukkede kandidatdatabase.

Udforsk